Spotlight on Lake Taylor Transitional Care Hospital
This month, we’re highlighting Lake Taylor Transitional Care Hospital in Norfolk, VA—a 296‑bed facility offering multiple levels of care, including skilled nursing rehabilitation, long‑term care, an adult ventilator unit, and a 25‑bed pediatric unit caring for medically complex children who often require ventilators, tracheostomies, feeding tubes, and continuous monitoring.
When a pediatric patient transferred to an acute‑care hospital for a respiratory infection and grew carbapenem‑resistant Acinetobacter baumannii (CRAB) in Spring of 2025, Lake Taylor quickly identified a second child in their own facility with the same organism. In response, the team launched unit‑wide point prevalence testing every two weeks. Over seven rounds, six asymptomatic children tested positive. All were promptly cohorted to reduce transmission risk.
The facility conducted a thorough review of hand hygiene practices, signage, and supply placement. They introduced ATP testing to validate environmental cleaning and switched to a disinfectant with a shorter contact time to improve compliance. According to Infection Preventionist, Carol Evans and VP of Patient Services, Karen Wilhelm, these changes strengthened staff confidence and consistency.
Collaboration with the Virginia Department of Health and the CDC was central to their success. Leadership remained deeply engaged, implementing recommendations swiftly. The team at Lake Taylor spoke highly of the mentorship they received from VDH throughout the process, and Devonne Winston from VDH, who nominated the Lake Taylor team for this month’s Cheers for Peers, says “They led by example” of the leadership team.
On October 17, Lake Taylor hosted a highly successful education event with 106 participants from across the facility, recognizing that this education was important in the adult units as well. Staff practiced hand hygiene using GloGerm, completed PPE donning and doffing demonstrations, learned about multiple MDROs, and participated in an environmental cleaning station.
Kudos to the Lake Taylor team for their rapid, coordinated response and commitment to protecting patients throughout the facility.
✨Check out the McKnight Prize for Healthcare Outbreak Heroes – a great way to cheer on a peer nationally!
本月最佳错误
Ballad Health 的感染预防团队不断寻求新的创新方法，向20 各家医院的13,500 多名团队成员宣传重要的感染预防主题。 支持这项工作的是弗吉尼亚州西南部罗素县医院的感染预防专家克里斯塔·赫斯，她是 “本月虫害” 委员会的负责人。
委员会拥有完全的创意控制权，每月编制一页的教育传单，由领导者分享，在分组讨论时突出强调，并在《百乐门健康新闻》等内部交流中介绍。 本月最佳虫子 "评选活动已成立两周年，其发展势头依然强劲。 10 月份的 "向流感说拜拜 "活动取得了迄今为止最高的参与度。
在过去两年中，"每月之虫 "委员会重点关注的主题包括 C. difficile， 耳念珠菌手部卫生和环境清洁。 祝贺克里斯塔-赫斯（Krista Hess）和整个 Ballad Health 团队倡导创新方法，让团队成员了解重要的感染预防主题！
有效的伙伴关系，安全的社区
Old Dominion Rehabilitation and Nursing 在最近应对医疗保健相关感染和耐多药生物爆发期间，表现出了对居民和社区安全的卓越承诺。感染预防专家 Andrea Hart 和护理部主任 Sheila Clements 发挥了强有力的有效领导作用，与当地和地区卫生部门合作无间，迅速解决感染控制方面的差距，实施公共卫生指导，并加强预防措施。
透明的沟通和协作的心态是该机构取得成功的关键，从而能够及时、协调、高效地遏制疫情爆发。这种伙伴关系还促进了预防感染方面的持久改进，其影响远远超出了即时的应对措施。
VDH东部地区感染预防员与该设施密切合作，并赞扬其领导层的专业精神、适应能力和对安全的奉献精神。通过始终如一的沟通、现场和远程支持以及共同解决问题，该团队实施了循证干预措施并试用了新工具，以加强疫情爆发准备工作。
这些疫情应对措施的成功凸显了长期护理机构和公共卫生团队之间强有力的合作关系的力量。Old Dominion Rehabilitation and Nursing 的合作方式体现了长期护理方面的卓越领导力，以及保护居民、员工和社区的共同承诺。
让抗菌药物管理走出医院围墙：社区外展活动促进更明智地使用抗生素
Carilion Clinic 的 抗菌药物管理 (AMS) 团队创新性地将抗菌 药物管理 扩展到医院以外的领域，发起了一项社区外展活动，旨在向家庭传授适当使用抗生素的知识。患者的期望在门诊抗生素处方中起着关键作用。患者和医疗服务提供者之间需要就抗生素的必要性进行有意义的对话。
Carilion的目标是在弗吉尼亚州西南部通过引人入胜的广告牌传递易于理解的信息，强化诸如 “抗生素对病毒不起作用” 和 “生病时抗生素并不总是答案” 等公共卫生信息。诊所候诊室内的补充海报为患者和家属提供了快速教育，消除了他们对抗生素治疗病毒感染的常见误解，并提高了他们对抗生素潜在危害的认识。
为了进一步支持最年轻的患者，AMS 团队与一家大型儿科诊所合作，分发 "发烧护理包"，以改善居家体温跟踪和症状缓解。每个工具包里都有一支温度计、简单的症状缓解用品以及关于发烧和感染的教育书签。这些实实在在的资源有助于增强护理人员的能力，使他们能够自信地在家处理轻微疾病，并了解何时可能不需要使用抗生素和就医。
临床医生的早期反馈非常积极，其中许多人表示，这些举措 促进了 与患者就抗生素问题进行更有成效的对话。通过将管理原则直接带入社区，这是 Carilion 的 AMS 团队帮助减少 抗生素 滥用 、减缓抗药性发展以及 为子孙后代 保护 抗生素 有效性的 又一途径 。
✨ 亚历克斯·米内罗在 Loudoun 的首届 SNF 研讨会上大放异彩
我们很高兴庆祝代表弗吉尼亚卫生部（VDH）工作的北部地区感染预防专家亚历山大·米内罗。11月，亚历克斯参加了Loudoun县的首届专业护理机构（SNF）研讨会。这项首次活动是与Inova Loudoun Hospital合作举办的，汇集了熟练的护理机构、医院合作伙伴和公共卫生专业人员，以建立更牢固的联系，并引发有关共同挑战和成功的有意义的对话。
亚历克斯带来了他特有的活力和教育魔力，主持了两场引人入胜的会议。第一个主题是 "标准预防措施、接触预防措施、强化屏障预防措施，哦，我的天！"，邀请与会者通过互动技术测试他们的知识，让每个人都保持高度警惕。他的第二场讲座题为 "感染预防与控制评估和现场考察"，有助于揭开评估过程的神秘面纱，让医疗机构更有信心加强感染预防工作。
当被问及他为比赛所做的准备时，亚历克斯分享道："我认为准备工作绝对是关键。我复习了好几遍幻灯片，甚至给自己计时。此外，预先准备好问题也很有帮助，因为你不会措手不及"。这种对准备工作的重视可见一斑。学员们一直在学习、欢笑和倾听。
亚历克斯的闪光点在于他致力于实践学习。无论他是主持地区培训、开展英语或西班牙语教育、在实地考察中解决护理环境问题，还是帮助医疗机构解决棘手的感染预防问题，他都能带来积极、协作和帮助团队取得成功的真诚愿望。
亚历克斯，感谢你对所服务设施的热情、领导力和奉献精神。您的支持有助于使我们的长期护理和医疗保健社区更强大、更安全、联系更紧密。
如果您的机构有兴趣与 Alex 或任何 VDH 区域感染预防专家合作，请访问 https://www.vdh.virginia.gov/haiar/ip/
为你干杯，亚历克斯！继续保持出色的工作。
✨ 长期护理中的创新抗微生物药物管理教育：Virginia Beach的成功故事
Virginia Beach公共卫生局医疗保健相关感染流行病学家@@ 惠特尼·赖斯公共卫生部公共卫生硕士、CIC 对长期护理环境中的抗微生物药物管理采取了积极和创造性的方法。受Virginia另一个卫生区成功举措的启发，赖斯发起了一项针对三种类型的长期护理机构的教育活动：熟练护理机构、辅助生活设施（ALF）和多重护理中心。
该计划旨在通过量身定制的教育材料和互动环节，使所有主要利益相关者（如医疗服务提供者、居民和家庭）都能参与其中。其中包括 PowerPoint 演示文稿、印刷讲义、活动手册和引人入胜的游戏，如微生物配对挑战（区分细菌和病毒感染）和为员工举办的 Jeopardy 式问答游戏。教育结束后的调查显示，绝大多数反馈都是积极的：居民们很喜欢这些课程，而工作人员则表示有兴趣了解更深入的技术内容。
主要教育信息：
- 针对住院患者和家属：强调必须遵医嘱按时服用抗生素，不能漏服，并了解抗生素对病毒感染无效。
- 针对医疗服务提供者：培训的重点是抵制开具不必要抗生素处方的压力，包括管理耐多药生物体（MDRO）的指导，重点是清洁、消毒和加强屏障防护措施，以防止耐多药生物体的传播。
经验教训：
- 专业护理机构：这些机构对医疗服务提供者的教育最为有效，这可能是由于医务人员和药剂师的存在更为稳定。
- 辅助生活设施：由于现场临床医生较少，这里的提供者教育更具挑战性，但由于ALF居民更能够积极参与会议，住院医师的参与度最高。
- 未来计划：这些见解将用于完善和调整未来的教育活动，确保针对每种设施类型和受众优化内容的提供。
惠特尼-赖斯的倡议表明，针对受众的周到教育如何能够加强抗菌药物管理，并促进在长期护理环境中负责任地使用抗生素。她的工作为那些寻求在其所在社区产生有意义影响的人树立了榜样。