
Commonwealth 因使命而团结
作者:Mohamed G. Abbamin,MPA
弗吉尼亚州紧急医疗服务办公室
高级政策分析师
有目标的女性领导
在弗吉尼亚州庆祝妇女历史月之际,联邦的公共卫生和紧急医疗服务体系正处于领导和协调的历史性时刻。
从行政大楼到州EMS顾问委员会,女性正在塑造弗吉尼亚州各级应急和公共卫生基础设施的方向。
州长阿比盖尔·斯潘伯格当选为弗吉尼亚州州长的第一位女性标志着Commonwealth历史上的一个决定性里程碑。她的管理体现了对服务驱动型政策、代表性和以社区为中心的领导力的新承诺。
在弗吉尼亚卫生部(VDH)内部,在州卫生专员的领导下,这一新篇章仍在继续 B. Cameron Webb, MD, JD, w他的医学和法律背景强化了公共卫生和应急准备的全系统方法。该框架将公共卫生、医疗保健系统、紧急医疗服务和社区合作伙伴整合到一个协调的结构中,旨在增强系统弹性,促进健康公平,并增强联邦预防、应对公共卫生和医疗紧急情况和从中恢复的能力。
在紧急医疗服务办公室 (OEMS) 内,Maria Beermann-Foat 博士最近完成了她担任主任的第一年工作。她的职业生涯跨越了急救员、辅助医务人员、培训主管、行动营营长和质量管理部门主管等多个岗位。她的领导能力体现了业务深度、临床专业知识以及对透明度和问责制的承诺。
支持这项工作的是副局长斯蒂芬妮·邓克尔,她负责监督人口健康和备灾工作,并确保VDH应急响应和公共卫生系统的战略一致性。
在州急救医疗咨询委员会中,Paula Ferrada 博士现任主席,Beth Matish 任副主席。他们的任命代表了弗吉尼亚EMS历史上的一个重要时刻,巩固了指导全州系统的专业知识和领导力的深度。
结构改革在行动
领导层调整恰逢弗吉尼亚EMS历史上最重要的治理调整之一。
截至1月 1, 2026,联邦七个指定EMS地区的合同生效,完成了从11个地区委员会向精简的七个地区结构的过渡。
这项改革植根于利益相关者的广泛参与和系统层面的评估。其目标是深思熟虑的:加强协调,改善行政管理的一致性,确保公平的区域代表性,并提高长期可持续性。
过渡包括一个明确的爬坡期,使各地区能够在其全部地理区域内建立业务存在,最终完成合同交付,并保持服务的连续性。OEMS 协调员继续与新理事会和过渡理事会合作,确保实施工作有条不紊并得到支持。 这种谨慎的方法增强了业务连续性,同时加强了整个Commonwealth代表性的公平和一致的服务交付。
以参与为基础的系统
在Beermann-Foat总监的领导下,第一年的重点是全面评估弗吉尼亚州的EMS环境,确定结构和运营方面的改进机会。
第二年的工作重点是在全州系统内开展更深入的合作,同时强调在新成立的地区之间建立合作伙伴关系。在整个急救医疗服务过程中,制定合作倡议和加强协调是核心优先事项。
VDH 认识到,系统改进并不能仅通过政策更新来实现。这就需要与在当地提供医疗服务的人员,包括临床医生、教育工作者、行政人员、志愿者和地区领导人持续合作。
我们的使命依然明确:通过规划和发展一个全面、协调的全州紧急医疗服务系统,提供高质量的紧急医疗护理,从而减少突发疾病或伤害造成的死亡和残疾。
演变的是领导力、治理和地区执行力如何协调统一,以实现这一使命。
运动中的目的
弗吉尼亚州在EMS方面的进展不仅仅是结构性的。这是一种文化。
Commonwealth 正在建立一个以协作、透明度和问责为基础的体系。VDH和EMS社区的领导地位既反映了经验又反映了代表性,巩固了未来的统一方向。
在我们庆祝女性历史月之际,我们也表彰了为弗吉尼亚州EMS系统每天提供服务的更广泛的员工队伍。
凭借新的行政领导层、加强的公共卫生框架以及EMS治理的历史代表性,弗吉尼亚州充满信心和清晰地进入了这一篇章。
一个有目的的Commonwealth不仅仅是在适应变化。
它是领导者。