成人免疫接种
免疫接种并不只是针对儿童和青少年。免疫实践咨询委员会 (ACIP) 和疾病控制与预防中心 (CDC) 建议:
- 季节性流感(针对所有成年人)
- 破伤风、白喉和百日咳(适用于所有未接种过 Tdap 疫苗的成年人)
- 人乳头瘤病毒 (HPV)(适用于所有年龄为26以下的成年人或27岁及以上患有特殊健康状况的成年人)
- 带状疱疹(适用于50岁及以上的成年人或50岁以下患有特定健康问题的成年人)
- 肺炎球菌 (肺炎)感染 (针对所有 65岁及以上的成年人或针对65 患有特定健康状况的 以下的成年人 )
- 乙型肝炎感染(针对所有年龄为19至59岁的成年人或年龄为60岁以上且患有特定健康状况的成年人)
- 旅行免疫接种(访问http://wwwnc.cdc.gov/travel查看根据您的目的地建议接种哪些疫苗)
有关 ACIP 推荐的成人免疫接种的更多信息,请访问https://www.cdc.gov/vaccines/schedules/downloads/adult/adult-combined-schedule.pdf 。
流感疫苗助力工作场所健康
CDC 建议年龄6个月及以上的所有人每年接种一次流感疫苗。每年接种季节性流感疫苗,无论是流感疫苗还是鼻喷流感疫苗,都是减少您感染流感病毒和减少将流感病毒传播给他人的机会的最佳方法。当更多的人接种流感疫苗时,社区中传播的流感疾病就会减少。
流感给公司带来什么损失?
感染流感会导致生产力严重下降。2010年,流感导致:
- 生产力下降200百万天
- 100百万天卧床休息
- 75百万个缺勤天数
- 22百万次医疗保健就诊
流感给美国造成的总经济负担估计为87 . 1亿美元。流感还可能给企业造成数十亿美元的生产力损失和直接医疗费用。平均而言,每位接种流感疫苗的人可以节省30美元。
如何通过免疫接种建立工作场所健康
免疫接种是一种行之有效的公共卫生干预措施,可以在您的工作场所以不同规模实施。工作场所健康模型的四个步骤可以指导计划规划。
步骤1 :评估
步骤2 :规划
步骤3 :实施
步骤4 :评估
- 风险、担忧、当前计划、能力和需求是什么
- 目前正在使用哪些服务?是否需要现场免疫接种计划?
- 过去一个季节,员工是否接种过流感疫苗?如果有的话,有多少比例的人收到了它?
- 该计划将解决什么问题?目标是什么以及如何实现这些目标?
- 例如,目标是让一定比例的员工接种疫苗
- 获得管理/领导对免疫计划的支持
- 管理层/领导层的支持有助于培养工作场所健康文化,并表明他们对员工健康的关心
- 免疫接种计划有哪些资源可用?
- 你们有可以接种疫苗的工作人员吗?
- 可以与外部组织签约来现场提供免疫接种吗?
- 制定沟通计划,确保所有员工都了解免疫计划
- 使用电子邮件和传单等多种渠道
- 包括目标进展的后续沟通,并鼓励尚未接种疫苗的员工参与
- 提供有关该计划的教育
- 宣传你的疫苗接种计划
- 提供教育信息
- 关于流感疫苗的误区(PDF)
- 提供参与免疫计划的奖励
- 抽奖获得礼品卡
- 参与度最高的办公室聚餐
- 评估活动的优点(质量)、价值(有效性)和意义(重要性)
- 调查员工反馈
- 跟踪计划成果
- 免疫员工比例增加
- 流感季节使用的病假天数
通过免疫接种实现工作场所健康的资源
尽管研究主要关注的是医护人员(HCP)在工作场所的免疫接种,但护理人员的免疫接种也同样重要。11 个州已出台立法支持 HCP 接种流感免疫,许多医院和医疗机构也出台了流感免疫政策。
工作场所成人免疫接种政策样本文件
以下内容可用于实施您自己的以流感为重点的工作场所免疫政策。科罗拉多医院协会制定了一份《制定强制性流感疫苗接种计划的指导文件》 。以下文件可针对其他疫苗(如 Tdap)进行修改,或满足您的业务需求。
其他资源
工作场所免疫接种计划案例研究和支持文件
最后更新日期: 2022年10月5日