医疗人员（HCP）与疫苗接种

有关详细信息，请参阅 医护人员免疫接种 ( 11 / 25 / 2011 )

• 联邦法规通过职业安全与健康管理局 (OSHA) 的血源性病原体标准1910 . 1030 (f)要求雇主为所有预计接触血液和其他潜在传染性物质的员工提供乙肝疫苗接种。疫苗接种应免费提供，在员工接受培训后，并且在首次分配到有职业暴露的工作岗位后的10天内进行，除非该员工之前已经接种过一系列疫苗，抗体测试表明该员工具有免疫力，或者由于医学原因禁用疫苗。
• 疫苗接种系列必须按照接种疫苗时美国公共卫生服务部的建议进行。这包括在完成三剂疫苗接种系列后一至两个月进行的后续检测，以检测乙肝表面抗原抗体。
• OSHA 关于乙肝疫苗接种保护的情况说明书
• 弗吉尼亚州职业安全与健康 (VOSH) 计划已采用联邦 OSHA 标准，并将其纳入弗吉尼亚州行政法规( 16 VAC 25 - 90 - 1910 )。当弗吉尼亚州采用联邦 OSHA 标准（例如1910 . 1030 ）时血源性病原体标准，它们成为州法律，并且 VOSH 计划有权在公共和私营部门的工作场所执行这些标准。
• 除了上述乙肝疫苗接种外，弗吉尼亚州没有其他州法律或法规要求专门针对 HCP 进行疫苗接种。
• 作为最佳实践，应在雇用时以及每年进行免疫覆盖率评估，以确保 HCP 得到适当的免疫。
• 工人可能需要遵守其各自雇主制定的疫苗接种要求。
• 医疗保健机构的学生、实习生和受训人员可能需要遵守其学院/大学或培训计划制定的疫苗接种要求。疫苗建议可能反映了美国大学健康协会的指导。
• 如果发生具有公共卫生重要性的疫情或疾病暴露，没有接种疫苗或免疫记录的医护人员可能会根据卫生部门和/或雇主的建议被休假。
• 一些州的法规要求设施制定感染控制政策，其中可能包括 HCP 疫苗接种。以下是一些示例：
• 州法规12 VAC 5 - 410 - 490规定，医院应设立感染控制委员会，以“制定、定期评估并根据需要修订感染控制政策、程序和技术”，其中“应包括但不限于适当的员工健康筛查和免疫接种”。
• 州法规22 VAC 40 - 72 - 90规定，辅助生活设施“应建立并维护感染控制计划”，旨在“防止疾病和感染的发展和传播”。

• CDC 医护人员疫苗接种建议摘要- 免疫行动联盟 (IAC) (PDF， 1页)

以下资源专门针对医护人员的流感疫苗接种。健康人2020目标是让90 % 的医护人员接种季节性流感疫苗（目标 IID- 12 . 9 ）。

• 医护人员流感疫苗接种：ACIP 和 HICPAC -CDC、MMWR 的建议， 2 / 24 / 2006
• 咨询专家：医护人员流感疫苗接种问答-IAC
• 医疗环境中季节性流感的预防策略-CDC
• FluVax 视图-CDC

• 自2013年 1 月起，医疗保险和医疗补助服务中心 (CMS) 开始要求参与其医院住院质量报告计划的急症护理医院向国家医疗保健安全网络 (NHSN) 报告汇总级医护人员 (HCP) 流感疫苗接种率。
• 参与其他 CMS 质量报告计划的其他类型的医疗机构也需要向 NHSN 报告汇总级 HCP 流感疫苗接种数据。这些机构包括长期急症护理医院（ 2014 / 2015流感季节至今）、医院门诊 HCP（ 2014 / 2015季节至今）、门诊手术中心（ 2014 / 2015季节至今）、终末期肾病设施（ 2015 / 2016季节至今）、住院精神病设施（ 2015 / 2016季节至今）和住院康复设施（ 2014 / 2015季节至今）。
• 2015年 9 月，VDH 医疗相关感染报告规定进行了更新，以使州报告要求与 CMS 医院住院质量报告计划保持一致。根据新规定，医院将通过 NHSN 向 VDH 报告所有住院 HCP 的流感疫苗接种数据。
• 这项报告要求是预防医疗相关感染（HAIs）工作的一部分。